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0966/57444 
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Elabordati Sas
La societа' Elabordati sas opera nel settore finanziario e contabilità paghe da oltre 20 anni ed nel corso degli anni ingrandendosi ha ampliato i propri orizzonti, inserendo nel proprio staff , nuovo personale è in grado di offrire, un supporto qualificato per aziende e società .Grazie alla professionalitа' acquisita nel settore forniamo una breve elencazione delle prestazioni da noi comunemente erogate:
- gestione delle pratiche contabili e previdenziali nei confronti del personale dipendente, del personale collaborante e del personale di amministrazione;
- allestimento, tenuta ed aggiornamento registri per la gestione del personale dipendente: libro unico del lavoro, libro infortuni;
- sviluppo delle buste paga mensili sia per i lavoratori dipendenti, che per i collaboratori a progetto e per gli amministratori e sindaci;
- iscrizione alle gestioni contributive separate del personale obbligato;
- accompagnamento alle pratiche di iscrizione, variazione o deposito ai vari Enti previdenziali;
- assistenza consulenziale su problematiche del lavoro;
- esame, studio preliminare e redazione di accordi contrattuali dei lavoratori dipendenti e dei collaboratori di progetto con definizione dell’inquadramento contrattuale, retributivo e previdenziale delle varie categorie di personale;
- esame e redazione di contratti per prestatori di lavoro e di collaborazione esterna;
- invio agli enti previdenziali di tutte le denunce mensili, trimestrali od annuali, al fine di una regolaritĂ di tenuta della contabilitĂ del lavoro;
- inoltro presso gli Enti previdenziali anche per il tramite della trasmissione telematica dei versamenti dovuti per contributi ed accessori;
- la predisposizione e l’inoltro delle dichiarazioni riepilogative 770 ai fini fiscali quali sostituti d’imposta;
- la predisposizione e la consegna presso la sede della “Ditta Cliente”, dei modelli riepilogativi per i dipendenti ed i collaboratori dei compensi percepiti durante l’esercizio fiscale con la evidenziazione dei tributi e delle ritenute trattenute in busta paga (CUD);
- ogni altro adempimento e obbligo contabile o prestazionale relativo alla gestione del personale;
Ancora, si vuole qui precisare che la ns. società può essere interessata, ove la Vs. azienda lo desideri, ad allestire la documentazione essenziale ai fini del rispetto delle norme sulla sicurezza del lavoro (DVR, medico competente, norme di igiene e norme per l’emergenza ed il pronto intervento e soccorso); tali incombenze, ovviamente, sono realizzate anche con il coinvolgimento di professionisti del settore sicurezza ed autorizzati allo scopo (RSPP, Medici del lavoro, etc.).